Skip to main content
Side panel
You are currently using guest access (
Log in
)
Home
Courses
All courses 1/2564
Course search
Email
facebook
English (en)
English (en)
Thai (th)
POS2211 รายวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ภาคเรียนที่ 2/2564
Home
Courses
รายวิชาบังคับ
POS2211
Topic outline
General
Announcements
Forum
แนะนำรายวิชา การประเมินผลเนื้อหาและขอบเขตและแนวการศึกษาการพัฒนาบุคคลในองค์การ
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวิเคราะห์งาน)
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวางแผนทรัพยากรมนุษย์)
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (ก า ร ส ร ร ห า แ ล ะ ก า ร คัด เลื อ ก บุคลากร)
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม (ต่อ)
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
เครื่องช่วยในการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
สอบกลางภาค
การจัดการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
การวิเคราะห์ความต้องการในการ ฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
การจัดทำโครงการ
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
หลักสูตรฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
วิธีการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
ประเภทการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
การบริหารโครงการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
การประเมินผลการฝึกอบรม
เอกสารประกอบการสอนราวิชา การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
File
Mark as done
สอบปลายภาค
POS2211
General
แนะนำรายวิชา การประเมินผลเนื้อหาและขอบเขตและแนวการศึกษาการพัฒนาบุคคลในองค์การ
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวิเคราะห์งาน)
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวางแผนทรัพยากรมนุษย์)
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (ก า ร ส ร ร ห า แ ล ะ ก า ร คัด เลื อ ก บุคลากร)
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม (ต่อ)
เครื่องช่วยในการฝึกอบรม
สอบกลางภาค
การจัดการฝึกอบรม
การวิเคราะห์ความต้องการในการ ฝึกอบรม
การจัดทำโครงการ
หลักสูตรฝึกอบรม
วิธีการฝึกอบรม
ประเภทการฝึกอบรม
การบริหารโครงการฝึกอบรม
การประเมินผลการฝึกอบรม
สอบปลายภาค
Home
Calendar
Data retention summary
Get the mobile app