ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
Side panel
ท่านเข้าสู่ระบบในฐานะบุคคลทั่วไป (
เข้าสู่ระบบ
)
Home
Courses
All courses 1/2564
Course search
Email
facebook
Thai (th)
English (en)
Thai (th)
POS2211 Human Resource Management and Development 2/2565
หน้าหลัก
รายวิชาทั้งหมด
Miscellaneous
POS2211 2/2565
โครงสร้างหัวข้อ
General
Announcements
กระดานเสวนา
มคอ.3 รายละเอียดของรายวิชา (Course Specification)
แหล่งข้อมูล
Mark as done
แนะนำรายวิชา การประเมินผล เนื้อหาและขอบเขต และแนวการศึกษา การพัฒนาบุคคลในองค์การ
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวิเคราะห์งาน)
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวางแผนทรัพยากรมนุษย์)
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร)
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม (ต่อ)
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
เครื่องช่วยในการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
สอบกลางภาค
การจัดการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
การจัดทำโครงการ
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
หลักสูตรฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
วิธีการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
ประเภทการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
การบริหารโครงการฝึกอบรม
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
2. human resource planning
แหล่งข้อมูล
Mark as done
3.selection
แหล่งข้อมูล
Mark as done
4. concept of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
5. principles of human resource development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
6. Evolution of Human Resource Development
แหล่งข้อมูล
Mark as done
7. Training
แหล่งข้อมูล
Mark as done
1. knowledge of human resource management
แหล่งข้อมูล
Mark as done
การประเมินผลการฝึกอบรม
สอบปลายภาค
POS2211 2/2565
General
แนะนำรายวิชา การประเมินผล เนื้อหาและขอบเขต และแนวการศึกษา การพัฒนาบุคคลในองค์การ
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวิเคราะห์งาน)
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การวางแผนทรัพยากรมนุษย์)
แนวทางการพัฒนาบุคคลในองค์การ (การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร)
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม
การเรียนรู้กับการฝึกอบรม (ต่อ)
เครื่องช่วยในการฝึกอบรม
สอบกลางภาค
การจัดการฝึกอบรม
การวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม
การจัดทำโครงการ
หลักสูตรฝึกอบรม
วิธีการฝึกอบรม
ประเภทการฝึกอบรม
การบริหารโครงการฝึกอบรม
การประเมินผลการฝึกอบรม
สอบปลายภาค
หน้าหลัก
ปฏิทิน
Data retention summary
Get the mobile app